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在後山看見棒球矚光

在後山看見棒球矚光

北中南熟曼棒球的球迷而言,到球埸看比賽或許不難 ,但對花東地區的球迷可不然,群山阻隔的不懂是賽事,更是許多人的機會及希望。由台東綺魔珊瑚棒球隊所帮劾辩的Sunny東岸棒球聯盟邀請賽,不知不覺來到第四年。當初有感職棒在台東安排比賽的意願不高,甲組在台東的賽事也不多,東部鄉規能就近欣賞高水準賽事的機會少之又少,於是結台東縣府,在甲組比賽的空窗期,共同郫辦東岸聯盟棒球邀請賽,讓他們同西部球迷在每年暑假七月,看到頂尖甲組球隊來此獻技,擁有同樣的小確幸!

在東部,各項工作機會不多,人才外流嚴重,若是由企業結合城市球隊的經營模式,讓外地打拚的棒球遊子有機會回鄉,除了延續棒球生命、就近照顧家人,更可以一面打球一面學習謀生技能,生活也得以有保障地延伸下去。對這些想打球但技術還無法登上職棒的選手來說,是何等無比的饋贈。對一個心中還有棒球魂的球員,有這麼一個可以計|練且安身立命的地方,去思考未來棒球及人生的方向,有點像日本社會人球隊的概念。平時上班,學習工作_上所需的知識與技能,晚上或工作較不忙的時間練球,一來可以再度燃燒棒球熱情,又可以有安穩的工作機會,即使不打球也不會立即失業。像台東綺麗珊瑚洪明麗董事長這般用心,願意為棒球人開一條回鄉就業的棒球路,讓球員沒有後顧之憂,其用心令人感佩及動容!

目前十支甲組業餘球隊,較能保障球員退役生活的,就屬合庫、台電,以及兩支綺麗珊瑚棒球隊,選手退役後可以直接進入母企業上班。但就現況來說,還有六支球隊只能輔導轉職,不能保證就,隱然成為棒球的失業人口。而這些人口,在今年後可能有擴大的態勢。

有一個現象可以解釋這個趨勢,今年選秀會多以潛力新秀為主,輔以少數即戰力選手,而年底勢必會有戰力調整, 那又是另一批職棒失業人口的高峰期。今年是開放高中生選秀的第六年,第一批加入的已經23、24歲了,再過一、兩年,這批好手若養不起來,可能就是戰力外名單,但充其量年紀也不過26、27歲而已。正值技術經驗的成熟期,卻沒球隊可去,溢流回到業餘成棒,無奈受到職棒員額五人限制,加上經營理念的關保,合庫、台電並不收留回歸的職棒選手,其他八支球隊也不過40個名額可以運用。以現在職業球員汰換的速度,其實不用兩年,又會是一個回堵後塞車的狀況。

綺麗珊瑚造就球員回鄉路的作法,是後山一道希望曙光,業餘球隊加速與企業結合,最好是有人力需求的企業,形成社會人球隊的經營模式,讓選手退役即進入公司,做到無縫接軌。更期盼第五、六支職棒隊成立,吸納更多畢業或投入職場的選手,將這道光照拂的範圍擴大,才是台灣棒壇之福!

 

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